"得人者昌，失人者亡"的摘要为：这句话强调了人才对于国家或组织兴衰的重要性。得到并善用人才，国家或组织就会昌盛；反之，若失去人才或不能善用，就会走向衰败。它体现了人才作为核心竞争力在社会发展中的关键作用。

得人者昌，失人者亡的释义

“得人者昌，失人者亡”意指能够赢得人心、得到人才支持的人或组织将会繁荣昌盛，而失去人心、忽视人才的人或组织则会走向衰败甚至灭亡，这句话强调了人才和人心对于成功与失败的决定性作用。

得人者昌，失人者亡的出处

这句话出自中国古代的典籍，具体出处可能因历史文献的流传而有所差异，但它在古代的政治、军事、文化等领域中被广泛引用，成为了一种普遍的智慧。

得人者昌，失人者亡的例句

在古代帝王治国的故事中，我们常常能听到这样的评价：“某某帝王因善于用人，国家昌盛；而另一帝王因疏远贤臣，导致国家衰败，这正是‘得人者昌，失人者亡’的生动写照。”

得人者昌，失人者亡的分解解释

- 得人：指获得人心、得到人才的支持。

- 昌：繁荣昌盛，事业兴旺。

- 失人：指失去人心、忽视或疏远人才。

- 亡：衰败、灭亡，指事业或国家的衰落。

得人者昌，失人者亡的成语用法

这个成语通常用于评价领导者或组织的用人之道，强调人才和人心的重要性，它可以作为论点或论据，用于支持或反驳关于领导风格、团队建设、人才管理等话题的观点。

得人者昌，失人者亡的示例

在现代企业管理中，那些注重人才培养、尊重员工意见、能够激发团队凝聚力的企业往往能够取得更大的成功，而那些忽视员工需求、缺乏人才战略的企业则可能面临困境，这再次证明了“得人者昌，失人者亡”的道理。

得人者昌，失人者亡的近义词反义词

- 近义词：人心所向，则事业兴；众叛亲离，则事业衰。

- 反义词：孤家寡人（形容领导者孤立无援，失去人心）与群策群力（形容大家共同出谋划策，团结一致）。“孤家寡人”与“得人者昌”形成鲜明对比，而“群策群力”则与“得人者昌”在积极意义上相呼应，但侧重点略有不同。