进贤达能的摘要为：进贤达能指的是推荐引进贤能之士，让他们得以施展才华和能力。这一词汇常用于描述领导者或组织在选拔和任用人才时，重视品德和能力，积极引进和培养有才华、有能力的人才，以推动事业的发展和进步。

1、进贤达能的释义：

进贤达能指的是推荐引进贤能之士，使他们得到应有的地位和机会，以发挥他们的才智和能力。“进”意为推荐、引进，“贤”指品德高尚、有才能的人，“达”指通达事理、有远见，“能”则强调实际能力和才干。

2、进贤达能的出处：

这个词语通常源自古代典籍，如《尚书》、《论语》等儒家经典中强调君主或领导者应重视并提拔贤能之士的思想，虽然没有一个具体的、单一的出处可以明确指出“进贤达能”这一完整表述的首次出现，但类似的思想在多部古代文献中均有体现。

3、进贤达能的例句：

“国王深知进贤达能的重要性，因此他设立了一个专门的机构来选拔和推荐有才能的人。”

4、进贤达能的分解解释：

- “进”：动词，表示推荐、引进。

- “贤”：名词，指品德高尚、有智慧和能力的人。

- “达”：形容词，表示通达事理、有远见。

- “能”：名词，强调实际的能力和才干。

5、进贤达能的成语用法：

虽然“进贤达能”本身不是一个成语，但它蕴含的思想与多个成语相呼应，如“举贤任能”、“求贤若渴”等，都强调了选拔和重用贤能之士的重要性。

6、进贤达能的示例：

在历史上，许多明君贤臣都身体力行地实践着进贤达能的理念，唐太宗李世民就设立科举制度，广泛选拔人才，使得唐朝成为中国古代历史上一个人才辈出的时期。

7、进贤达能的近义词反义词：

- 近义词：举贤任能、求贤若渴、唯才是举等，都表示重视并提拔贤能之士。

- 反义词：嫉贤妒能、埋没人才、任人唯亲等，则表示对贤能之士的忽视、打压或排斥。

“进贤达能”是一个强调选拔和重用贤能之士的词语，它体现了古代儒家思想中对于人才的高度重视和尊重。