迁延观望是指面对某种情况或决策时，故意拖延时间，不立即采取行动，同时持观望态度，等待事态发展或他人行动后再做决定。这种行为往往出于谨慎或犹豫，但也可能导致错失良机或加剧问题。

1、迁延观望的释义：

迁延观望指的是在面对问题或决策时，故意拖延时间，不采取实际行动，而是持观望态度，希望情况能自行好转或等待他人先行动，这种行为通常表现出一种消极、被动的态度，缺乏解决问题的主动性和决断力。

2、迁延观望的出处：

迁延观望这一成语并非直接出自某一具体的古籍或文献，而是由“迁延”和“观望”两个词汇组合而成，各自有其历史背景和用法，在现代汉语中，这一组合成语用来形容上述的拖延和观望行为。

3、迁延观望的例句：

面对公司内部的改革方案，他始终迁延观望，不愿率先表态支持或反对，导致改革进程受阻。

4、迁延观望的分解解释：

- 迁延：指拖延时间，不迅速进行。

- 观望：指怀着犹豫的心情观看事态的发展，不采取实际行动。

5、迁延观望的成语用法：

迁延观望通常用作贬义词，用来批评那些在面对问题时不积极行动，而是拖延和观望的人，在句子中，它可以作为谓语、定语或状语，用于描述人物的行为或态度。

6、迁延观望的示例：

在团队合作中，如果某个成员总是迁延观望，不积极参与讨论和决策，那么整个团队的效率和士气都会受到影响，这种行为不仅不利于问题的解决，还可能破坏团队的凝聚力和信任。

7、迁延观望的近义词反义词：

- 近义词：犹豫不决、迟疑不决、观望不前等，都表示在面对问题时缺乏决断力，拖延时间。

- 反义词：雷厉风行、当机立断、果断决策等，都表示在面对问题时能够迅速做出决定并采取行动。

迁延观望作为一种消极的行为模式，不利于个人和团队的发展，在面对问题时，我们应该积极行动，勇于担当，以积极的态度和行动去解决问题。