赏不逾时是指奖赏要及时，不应超过应奖赏的时间。这一原则强调在适当的时候给予应有的奖励，以激励人们继续努力并保持积极性。它体现了对功绩的及时认可和回报，有助于维护公平和激发人们的动力。

1、赏不逾时的释义：

赏不逾时指的是奖赏或奖励应当及时给予，不应拖延超过应有的时间，它强调了奖赏的及时性和有效性，以确保激励的效果最大化。

2、赏不逾时的出处：

这个成语出自古代文献，具体出处可能因历史记载而异，但通常与古代帝王或将领及时奖赏功臣的事迹相关，它反映了古代社会治理中对于及时激励和表彰优秀行为的重视。

3、赏不逾时的例句：

“公司实行绩效考核制度，确保赏不逾时，员工们的工作积极性大大提高。”

4、赏不逾时的分解解释：

- “赏”指的是奖赏、奖励；

- “不”表示否定，即不应当；

- “逾”意为超过；

- “时”指的是时间。

“赏不逾时”整体意思是奖赏不应超过应有的时间，即应及时给予。

5、赏不逾时的成语用法：

这个成语通常用于强调奖赏或激励的及时性，适用于各种需要即时反馈和奖励的场合，如企业管理、教育激励、军事表彰等。

6、赏不逾时的示例：

在古代战场上，将领们常常会在战后立即对英勇作战的士兵进行奖赏，以鼓舞士气，这就是赏不逾时的典型例子，在现代企业中，及时给予员工绩效奖金或晋升机会，也是赏不逾时的体现。

7、赏不逾时的近义词反义词：

- 近义词：论功行赏（根据功劳给予奖赏，也强调奖赏的及时性）、及时行赏（奖赏及时给予）。

- 反义词：赏罚不明（奖赏和惩罚不明确，可能包括奖赏不及时的情况）、秋后算账（比喻事情发生后再进行清算，通常指负面的、延迟的惩罚）。

“赏不逾时”是一个强调奖赏及时性的成语，它适用于各种需要即时反馈和奖励的场合，对于提高人们的积极性和工作效率具有重要作用。