量能授官成语的拼音是“liàng néng shòu guān”。这个成语的意思是根据人的能力大小授予相应官职，强调在任命官员时应考虑其实际能力和才干，确保人尽其才，实现合理的资源配置。

1、量能授官的拼音：

liàng néng shòu guān

2、量能授官的释义：

根据人的能力大小授予相应的官职，强调在选拔和任用官员时，应依据其实际能力和才干来决定其职位的高低。

3、量能授官的出处：

这个成语出自《韩非子·定法》：“夫匠者，手巧也；而医者，齐药也；而以匠之巧为医，则以不病为病，故世不乏能，患无以知之，知而不能用，用而不能任，能任官，则能富国。”后世从中提炼出“量能授官”的成语，强调用人要依据其能力。

4、量能授官的例句：

在选拔干部时，我们应坚持量能授官的原则，确保每个人都能在其最适合的岗位上发挥最大作用。

5、量能授官的成语用法：

该成语通常用作谓语、宾语，用于描述选拔和任用官员时应遵循的原则，它强调在人事安排上要注重实际能力和才干，避免任人唯亲或凭主观印象用人。

6、量能授官的示例：

在古代，许多明智的君主都遵循量能授官的原则，如唐太宗李世民就善于识别和任用人才，使得唐朝在他的统治下达到了鼎盛时期。

7、量能授官的近义词：

- 任人唯贤：指任用人才只以德才为衡量标准，不因其他因素而有所偏袒。

- 因才器用：根据人的才能和特长来安排使用，使每个人都能发挥其最大作用。

8、量能授官的反义词：

- 任人唯亲：指任用人才时只看重与自己的关系亲疏，而不考虑其实际能力和才干。

- 滥竽充数：比喻没有真正的才干，而混在行家里面充数，或者拿不好的东西混在好的里面充数，在选拔官员时，如果滥用此原则，就会导致人才浪费和官场腐败。