选贤举能成语的解释是指选拔任用贤能的人，强调在人才选拔上应注重品德和能力，选择那些有德行、有才干的人担任重要职务，以推动事业的发展和社会的进步。

1、选贤举能的拼音：

xuǎn xián jǔ néng

2、选贤举能的释义：

选拔任用贤能的人，指推举贤才，任用能人，贤：指品德高尚、有才能的人；能：指具备某种特定技能或能力的人。

3、选贤举能的出处：

该成语最早出自《礼记·礼运》：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。”意指在理想的社会制度下，人们会公正无私地选拔任用贤能之人。

4、选贤举能的例句：

公司领导层始终坚持选贤举能的用人原则，确保每个岗位都由最合适的人选担任。

5、选贤举能的成语用法：

该成语通常用作谓语、宾语，用于形容组织或领导者在选拔人才时的公正无私和明智决策。“公司实行选贤举能的制度，吸引了大量优秀人才加入。”

6、选贤举能的示例：

在古代，许多帝王都通过科举考试来选贤举能，选拔有才能的人担任官职，以推动国家的发展，现代企业中，许多公司也通过严格的招聘流程和绩效评估来选拔优秀人才，确保团队的高效运作。

7、选贤举能的近义词：

任人唯贤、唯才是举、知人善任等，这些成语都强调了选拔人才时应注重其品德和能力。

8、选贤举能的反义词：

任人唯亲、举贤避亲、任人唯私等，这些成语则强调了选拔人才时的不公正和偏见，如只选拔与自己亲近或有关系的人，而忽视真正有才能的人。